5月7日，公司工會主席徐光耀出席了縣總工會組織召開的全縣工會工作會議，會議總結(jié)了我縣2017年工會工作，對2018年的工會工作提出了新要求，同時對2017年度工會工作先進單位和先進個人、“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作先進單位和先進個人進行了表彰。鑒于組織機構(gòu)陣地健全，各項工作卓有成效，我公司工會在會上獲得表彰，捧回了三項榮譽：公司品管部被岳陽市總工會命名為岳陽市“工人先鋒號”、公司工會被授予“岳陽市組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”、公司女職工委員會被評為縣級“優(yōu)秀組織單位”。

工會主席徐光耀在主席臺領(lǐng)取獎牌證書

品管部·市級“工人先鋒號“

　　品管部簡要事跡　　
      品管部由現(xiàn)場質(zhì)檢和實驗室組成，共有成員14人，負責(zé)人徐汕文。自成立以來，在公司和公司工會領(lǐng)導(dǎo)下，以提高工作效率、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)、完善質(zhì)量管理體系為目標(biāo)，積極參與以創(chuàng)“一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流團隊”為主要內(nèi)容的“工人先鋒號”創(chuàng)建活動，自2016年第三季度起至今無客戶質(zhì)量投拆，質(zhì)量管理體系運行正常，取得良好的市場口碑。
　　在“工人先鋒號”創(chuàng)建活動中，主要開展了下列工作：
　　1、建立及健全產(chǎn)品檔案，以數(shù)據(jù)分析為基礎(chǔ)促進生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)化；
　　2、主導(dǎo)及組織車間輪班競賽，調(diào)動基層員工質(zhì)量意識及參與積極性；
　　3、加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化內(nèi)部管理，每天一小會，每月一總結(jié)，舉辦“危機意識”、“質(zhì)量等于生命”等專題培訓(xùn)，提升員工綜合能力。
　　4、推進關(guān)鍵績效指標(biāo)考核，通過技能比武提高工作效率與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
　　5、建立與內(nèi)、外部即時溝通機制，將品管部查核及監(jiān)督數(shù)據(jù)進行分享，輔助生產(chǎn)部、采購部進行技術(shù)改進，讓業(yè)務(wù)人員及客戶及時了解公司產(chǎn)品質(zhì)量信息。
　　6、探索通過輪崗、培訓(xùn)等方法，不斷做好人員及技術(shù)力量儲備工作。

工會·市級“組織規(guī)范化建設(shè)示范單位”

女工工作·縣級“優(yōu)秀組織單位”